• Haber
  • ? Kamu Görevlileri İçin Toplu Sözleşme Uzlaşısı Tamamlandı: İşte Yeni Haklar

    Mali Haklar ve Tazminatlar

    Kamu çalışanlarının ekonomik haklarında iyileştirmeler yapıldı. Toplu sözleşme ikramiyesi sendika üyelerine her ay ödenecek. Biyolog, veteriner hekim, avukatlar, şef ve amirler için özel hizmet tazminatları yeniden düzenlendi. Tazminat oranları müdür ve idarecilere ilavelerle artırıldı. Programcı, çözümleyici, müze araştırmacısı, arşivci, kütüphaneci ve sosyologlara ek ödeme ve zam hakları getirildi. Biyologlar ve kimyagerler saha çalışmalarında ek hizmet tazminatı alabilecekler.

    Sosyal Haklar

    Servis imkanı sağlanacak, toplu taşıma ücretleri ödenecek. Cuma namazı izni devam edecek. Hac için giden memurlar ücretsiz izinli olacak. Şehir dışına çıkan memurlar misafirhanelerden faydalanabilecekler.

    Konut ve Lojman Hakları

    Hizmet tahsisli lojmanlar için süreler ve kriterler yeniden düzenlendi. Engelli kamu görevlilerine lojmanlarda öncelik tanındı. KİT lojmanlarında kira bedeli %85 oranında alınacak.

    Aile ve Çocuk Hakları

    Aile yardımı artırıldı, eş ve çocuklar için göstergeler yükseltildi. Geriye dönük yararlanma hakkı getirildi. Burs alan çocuklar için aile yardım ödeneği sağlanacak.

    Görev ve Çalışma Düzenlemeleri

    Görev değişikliğinde maaş hakkı, göreve başlama tarihiyle kazanılacak. Fazla çalışma ücretleri mevzuata uygun olarak ödenecek. Sözleşmeli personel için yemek, yolluk hakları genişletildi. Yurt içi yer değiştirme masrafları devlet tarafından karşılanacak. Kamu güvenlik görevlilerine ek ödeme yapılacak.

    Engelli Kamu Görevlilerine Pozitif Ayrımcılık

    Engelli kamu görevlileri için özel düzenlemeler yapılacak. Mesleki uyum eğitimleri ve çalışma şartları iyileştirilecek. Lojmanlarda öncelik sağlanacak. Pozitif ayrımcılık uygulamaları yapılacak.

    Genel Değerlendirme

    Toplu sözleşme uzlaşısı, kamu görevlilerinin maaş, tazminat ve sosyal haklarında iyileştirmeler getirdi. Ancak, tüm memurları kapsayan genel bir maaş artışı beklentisi karşılanmadı. Bu nedenle sendikalar “kısmi kazanım” olarak değerlendiriyor. Bazı düzenlemeler belirli meslek gruplarına odaklanmış durumda. Memnuniyet düzeyi sınırlı kalabilir.

    2 mins